Обязанности:

• подготовка, координация и сопровождение выполнения подразделениями и филиалами АО «СПО «Арктика» работ в рамках исполнения гарантийных обязательств;
• организация взаимодействия в рамках гарантийного надзора с заказчиками, эксплуатирующими и контрагентскими организациями для осуществления координации при выполнении работ;
• контроль надлежащего оформления рекламационных документов, оказание методической помощи исполнителям работ и другим участникам процесса;
• участие в проведении исследования дефектных изделий в качестве члена комиссии;
• осуществление контроля восполнения ЗИП, использованных на объектах заказчиков для восстановления работоспособности неисправных изделий при наступлении гарантийного случая;
• ведение учета поступившей рекламационной документации, предоставление статистической информации по целевым запросам руководства и надзорных органов.

Требования:

• Образование: высшее образование/среднее профессиональное образование по профилю профессиональной деятельности или непрофильное образование и дополнительное профессиональное образование – программы переподготовки по профилю профессиональной деятельности
  Специальное образование: не требуется.
• Требуемый опыт работы (в какой области, должности и др.): без предъявления требований к стажу работы при наличии высшего образования или не менее 3 лет в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием при наличии среднего профессионального образования
• Готовы рассмотреть кандидатов последних курсов учебных заведений.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00;
• Официальное оформление по ТК РФ.

Наши дополнительные бонусы:

• Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.
• Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.
• Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь.
• Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.
• Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение (строительство) жилья.
• Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
• В компании действует Коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.
• Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.

Примечание: на момент обращения наличие вакансии не гарантировано. Вакансия временная.