Инженер группы мониторинга и аналитики
Россети Северо-Запад

- от 115000 руб.
- Мурманская область / Апатиты
- Опыт работы: Нет опыта
- ,
Обязанности:
-
Осуществляет формирование долгосрочных и краткосрочных планов работ с приборами учета электроэнергии потребителей и Общества в соответствии с аналитическими данными и инструментами целевых АИС «Транспорта электроэнергии» и «Пирамида-Сети».
-
Организует обеспечение централизованного сбора, документальное оформление, обработка и анализ показаний приборов учета электроэнергии, установленных на ПС, ТП и границах балансовой принадлежности филиала (работа с базой АИС Транспорт электроэнергии», «Пирамида-Сети»).
-
Проведение оперативного анализа объема электроэнергии, принятой в сеть, отпущенной из сети, балансов по центрам питания ПС, РП.
Владение программами :
Пирамида-Сети
1C: АСУ ФХД
Пакет офисных программ Р-7
Требования:-
Высшее по направлению электро- и теплоэнергетика
-
Без предъявления требований к опыту работы
Условия:
-
работа в крупной стабильной компании;
-
пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;
-
оформление по ТК РФ;
-
стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);
-
ежегодная индексация заработной платы;
-
надбавка за выслугу лет;
-
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
-
оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;
-
пособие к ежегодному отпуску;
-
единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;
-
повышение квалификации по профилю работы;
-
целевое обучение работникам и их детям;
-
санаторно-курортное лечение и детский отдых;
-
добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
-
помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;
-
мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
-
дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;
-
дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);
-
новогодние подарки для детей работников.