Обязанности:

• Определяет объем и последовательность выполнения технического обслуживания и ремонта оборудования, узлов и агрегатов средней сложности железнодорожного подвижного состава.

• Определяет (производит оценку) технического состояния оборудования, узлов и агрегатов средней сложности железнодорожного подвижного состава.

• Выполняет регламентные работы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, узлов и агрегатов средней сложности железнодорожного подвижного состава в соответствии с действующими нормативными документами и утвержденными картами технологических процессов.

• Производит снятие и замену неисправного оборудования, узлов и агрегатов средней сложности железнодорожного подвижного состава.

• Устраняет выявленные неисправности оборудования, узлов и агрегатов средней сложности железнодорожного подвижного состава.

• Выполняет регламентные работы по восстановлению работоспособного (исправного) состояния оборудования, узлов и агрегатов средней сложности железнодорожного подвижного состава.

• Проводит испытание оборудования, узлов и агрегатов средней сложности железнодорожного подвижного состава на испытательном стенде после проведения ремонта.

• Выполняет регулировку оборудования, узлов и агрегатов средней сложности железнодорожного подвижного состава.

• Выполняет надлежащим образом и в установленные сроки служебные задания (поручения) начальника отдела, мастера в пределах своей компетенции.

• Не обращается к начальнику Филиала, заместителям начальника Филиала, для выполнения своих трудовых обязанностей (трудовых действий), минуя начальника отдела, мастера и без его согласования.

Требования:

• Должен иметь: среднее общее образование, профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих и служащих.

• Опыт практической работы. Должен иметь стаж работы не менее одного года по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава.

• Особые условия допуска к работе: прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Условия:

• ДМС

• Внутреннее и внешнее обучение

• Система материальной и нематериальной мотивации работников

• Вознаграждение по итогам работы за год

• Профсоюзная организация

• Организация спортивных мероприятий для работников

• Сплоченный дружный коллектив