Мы ищем рекрутера, который поможет нам находить сильных специалистов и выстраивать эффективный процесс найма.

Требования:

* Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода на работу.
* Поиск кандидатов через нашку базу
* Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
* Ведение коммуникации с кандидатами на всех этапах процесса.
* Взаимодействие с руководителями и заказчиками вакансий.
* Ведение базы кандидатов и актуальной отчетности по подбору.
* Участие в улучшении процессов рекрутинга и развитии HR-бренда.

Мы ожидаем

* Опыт работы в рекрутинге с опытом и без опыта
* Понимание современных инструментов и методов поиска кандидатов.
* Грамотную устную и письменную речь.
* Умение проводить структурированные интервью.
* Самостоятельность, ответственность и ориентацию на результат.
* Умение работать с большим количеством задач и соблюдать сроки.

Будет плюсом

* Опыт закрытия сложных или массовых вакансий.
* Опыт работы с IT / sales / digital / другими направлениями.
* Опыт работы с ATS и CRM-системами.