Обязанности:
контроль работы розничных торговых точек, обеспечение выполнения плановых показателей (товарооборот, KPI, средний чек);
подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников на результат; контроль дисциплины и планирование графиков работы;
анализ эффективности работы вверенных подразделений, ведение отчётности для руководства;
регулярные выезды на торговые точки для аудита стандартов сети (работа имеет разъездной характер).
Требования:
опыт руководства коллективом от 10–20 человек (опыт в розничной торговле или общепите от 3 лет);
развитые навыки создания сильных команд, умение мотивировать и вовлекать персонал;
организаторские способности: умение выстраивать и оптимизировать эффективные рабочие процессы;
уверенное знание ПК, знание программы 1С будет вашим преимуществом;
готовность к мобильности и разъездному формату работы.
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
доход без потолка: заработная плата от 90 000 руб. (фиксированный оклад + прозрачные бонусы по итогам работы за месяц);
график работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные;
свобода движений: вы не привязаны к офису, в ваше управление передаётся уже готовая территория с мотивированным персоналом;
компенсация мобильной связи.