Обязанности:

• Осуществление и контроль входной (приемочный) сметной документации.
• Проверка правильности применения каталогов, единичных расценок, прейскурантных цен, подготовка исходных данных и проверка правильности привязки единых районных единичных расценок и сметных цен к местным условиям.
• Проверка и согласование смет на выполнение инженерных изысканий, выполнение проектной и рабочей документации по объектам строительства, представляемые подрядными проектными и специализированными организациями.
• Определение стоимости проекта в соответствии со сводным сметным расчетом.
• Ведение накопительных ведомостей по расходованию сметного лимита в разрезе шифров сводных сметных расчетов (далее – ССР)
• Самостоятельное выполнение сметных расчетов, в том числе формирование сметы затрат ССР и расчета договорной цены.
• Осуществление экспертизы, согласование и регистрация сметной документации, выполняемой генподрядными проектными организациями, в составе проектной и рабочей документации на строительство объектов.
• Осуществление контроля за организацией работы по рассмотрению, приемке, согласованию и своевременной корректировке проектными организациями сметной документации по рабочим чертежам, утверждению локальных смет.
• Проверка справок о стоимости выполненных СМР и затрат (формы КС-3) и соответствия их актам о приемке выполненных работ (формы КС-2), КС-6а, отчетов о списании использованных материалов, актов сдачи-приёмки по оказанию услуг, предоставляемые генподрядными строительными и проектными организациями.
• Осуществление прогноза стоимости оставшихся к выполнению работ, контроль сметного лимита (оценка достаточности сметного лимита) по объектам, видам работ, подрядным организациям
• Участие в приемке выполненных работ (СМР, ПНР, авторский надзор и результатов прочих услуг по стоимости) в части проверки соответствия видов работ (согласно ПД, РД), сметных расценок
• Осуществление контроля за выполнением расчета сметной стоимости работ при подготовке конкурсных процедур по выбору внешних подрядчиков.

Требования:

• Высшее образование в области строительства или экономически.
• Опыт работы в строительной области не менее 3 лет.
• Знание законодательства и нормативных документов, регулирующих строительную деятельность.
• Знание Градостроительного кодекс, Методики определения сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства, работ по сохранению объектов культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации на территории Российской Федерации» утв. Приказом Минстроя №421_пр от 04.08.2020г. с изм.
• Знание особенности договоров подряда, проектно-изыскательских работ, субподряда, поставки и оказания услуг в строительстве. Основы строительных процессов и технологий (понимание этапов реализации строительных проектов, знание специфики ценообразования и сметного дела, понимание технической документации и проектной документации).
• Опыт работы в Гранд-Смета, АСУ ПБ, КАСУД, АСУ НСИ.

Условия:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь).
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому).
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты.
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия.