Обязанности:

• соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте;
• выполнение работы в соответствии с требованиями и инструкциями, полученными от руководителя;
• соблюдение графика работы и выполнение заданий в срок.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;

• ​ежегодный оплачиваемый отпуск;

• ​широкий спектр социальных гарантий;

• ДМС;

• оплата проезда к месту отдыха раз в 2 года;

• детские оздоровительные лагеря;

• компенсация питания;

• корпоративный транспорт (доставка до места работы по маршруту «Архангельск-Новодвинск»).