Электросварщик ТТ вахта ЯНАО
ОАЗИС
- от 220000 руб.
- Ямало-Ненецкий АО / Губкинский
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- ,
Описание работодателя:
ООО «ОАЗИС» обладает более чем 15-летним опытом в сфере обустройства нефтегазовых месторождений и реализует комплексные проекты по созданию современной инфраструктуры для добычи и транспортировки углеводородов.
Основной вид деятельности:
Строительство и обустройство нефтегазовых месторождений и реконструкцию объектов нефтегазового комплекса.
Требуются: электросварщики ТТ (с аттестацией НАКС, НГДО, требуется подтверждение квалификации сварщика посредством выполнения допускного стыка)
Условия:
Работы осуществляются на месторождении ЯНАО (м/р Восточное, Ярудейское)
На объекте бесплатно предоставляется 3х разовое питание, спецодежда, медкомиссия, проезд до места работы, проживание в вагон-городке. Вахта 60/30.
Официальное трудоустройство.
Заработная плата от 220 000 руб.
Похожие вакансии

- Участие в планировании геологоразведочных работ, составление отчета их выполнения. Планирование затрат для формирования Программы ГРР на будущий период для восстановления минерально-сырьевой базы.
- Формирование, согласование инвестиционных меморандумов и мониторингов ГРР.
- Расчет экономических моделей ГРР.
- Участие в рассмотрении годовых и перспективных планов поисково-разведочного бурения, геологических отчётов, годовой и оперативной отчётности.
- Участие в составлении месячной, квартальной, годовой отчётности. Осуществлять своевременное предоставление отчетных форм в различные вышестоящие комитеты и в органы статистического управления.
- На основании утверждённого расширенного плана закупок (РПЗ) в установленные сроки и порядке формировать закупочный пакет документов для контрактования необходимых услуг, находящихся в зоне ответственности отдела ГРР, передача сформированного пакета в Управление организации закупок. Обеспечение заключения и исполнения договоров, в соответствии с процедурами, установленными ЛНД.
- Ежемесячный анализ исполнения контрагентами договоров, находящихся в зоне ответственности отдела. В соответствии с проведённой оценкой предлагать решения по корректировке РПЗ, принимать решения по улучшению управлением курируемыми договорами, а также, в случае необходимости, организовать проведение претензионной работы.
- Формирование и ежемесячная актуализация управленческой и финансовой отчетности в части планирования и контроля работ по факту за отчетный период, уточнённому прогнозу, в установленных электронных форматах.
- Формирование и обеспечение выполнения БДПС на очередной (планируемый) месяц.
- Подготовка, согласование, предоставление финансовую информации в части ГРР по запросам планово-экономических подразделений Общества, Компании, контролирующих органов.
- Проверка первичных учетных документов, в части оформления документов и ценовых показателей при приеме объемов выполненных работ, услуг и ТМЦ у подрядных организаций, в рамках договорных отношений.
- Формирование и обеспечение выполнения бизнес-плана в части операционной и инвестиционной деятельности.
- Формирование закупочной документации по договорам, входящим в компетенцию отдела ГРР.
- Своевременно устранение замечаний, возникшие в ходе согласования договоров.
- Обеспечение подготовки информации о состоянии заключения договоров.
- Ведение переписки с подрядными организациями, специалистами Общества и Компании по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Требования:
Менеджер должен знать:
- Требования нормативных документов при планировании геологоразведочных работ.
- Требования к оформлению документации с использованием операционных систем семейства Microsoft Windows, а также в прикладных программах, таких как Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft VISIO.
- Требования нормативных документов по экономическому сопровождению геологоразведочных работ, оценке ресурсов и запасов углеводородов.
- Порядок заключения договоров с контрагентами и контроля за их выполнением, оформления документации.
- Основы экономики, организации производства, трудового законодательства и управления.

Работай в команде федеральной аптечной сети «Апрель»!
За 25 лет мы выросли из локальной аптеки в самую крупную фармацевтическую розничную сеть страны.
Почему выбирают Апрель?
Надёжный работодатель
- Открыто более 10 500 аптек в 79 регионах России.
- Более 35 миллионов постоянных покупателей, которые доверяют нам своё здоровье.
- Объединяем 33 000 сотрудников — это команда профессионалов аптечных и складских подразделений, собственной логистики и мебельного производства.
Комфортная работа
- Стабильный график, адаптация с первых дней, система наставничества.
- Здоровая атмосфера для личностного и профессионального роста.
Признанный лидер
- №1 в рейтинге «Крупнейшая аптечная сеть России» по версии «Фармвестник» (2024г., 2025г.)
- Лидер по влиятельности среди аптечных сетей в рейтинге «Фармвестника» (2024г., 2025г.)
- «Аптечная сеть года» по версии премии «Платиновая унция» (2022г.)
- «Аптечная сеть года» и «Динамика года» по версии премии «Зелёный крест» (2023г.)
Наши преимущества
- Неограниченные возможности в заработной плате
- Система наставничества и адаптации
- Дистанционное обучение на внутреннем онлайн-портале компании
- Отсутствие планов и депремирований
- Ежегодное корпоративное обучение на собственной базе «Моряк» на берегу Чёрного моря в Абрау-Дюрсо
- Внутренние конкурсы с ценными призами — от бытовой техники до поездки за границу
Ваши будущие обязанности
- отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента;
- соблюдение корпоративных стандартов сервиса;
- прием и выкладка аптечного товара;
- соблюдение фармацевтического порядка в аптеке;
- соблюдение требований нормативной документации.
Наши требования к кандидатам
- обязательно профильное образование (фармацевт, провизор, к рассмотрению принимаются также кандидаты с медицинским образованием);
- наличие сертификата/аккредитации специалиста и действующей мед.книжки;
- знание ПК (уверенное владение компьютером);
- клиентоориентированность, стрессоустойчивость, любовь и уважение к людям;
- рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием обучаться.
Мы предлагаем
- Высокий уровень заработной платы
- Оплачиваемая стажировка
- График работы 2/2 или 5/2 в зависимости от потребности
- Оформление по ТК РФ – оплачиваемый больничный, декретные выплаты, пенсионные отчисления.

«Красное & Белое» - розничная сеть магазинов формата «У ДОМА». Много лет мы радуем нашего покупателя приятными ценами, удобным расположением и качественными продуктами. Мы присутствуем в каждом уголке России. Сейчас в Компании работает более 150 000 классных сотрудников и нам не хватает именно тебя!
Приходи и стань частью нашей драйвовой команды!
Мы предлагаем:
- Высокую, официальную, стабильную зарплату.
- Работу рядом с домом.
- Удобный график работы.
- Дружный коллектив.
- Корпоративное продвинутое обучение посредством интерактива и геймификации.
- Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании.
- Надбавку за подтвержденные знания.
- Самый быстрый карьерный рост!
- Официальное трудоустройство.
- Социальные гарантии по ТК.
- Уверенность в завтрашнем дне!
Требования:
- Опыт работы не требуется, мы с удовольствием делимся знаниями и всему тебя научим.
- Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Чижик, Дикси, Азбука Вкуса, Fix Price, Лента, ВкусВилл, Spar, Metro, Окей, Монетка, Ашан, Светофор, Самокат, Сбермаркет, Верный и других.
- Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.
Обязанности:
- Консультирование покупателей.
- Обслуживание на кассе.
- Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).
Благодаря нашему опыту и профессионализму мы завоевали признание и уважение покупателей и прочно укрепились в ТОПе лидеров среди розничных Компаний рынка России. Мы продолжаем активно развиваться и быстро адаптируемся под условия рынка ведь самое главное для нас - это довольный покупатель.