Розничная сеть МТС – легкий старт карьеры в большой экосистеме.

А еще это самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами.

Чем предстоит заниматься:

• продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары,
• подключать тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС;
• консультировать клиентов и абонентов по вопросам связи и гаджетов, предлагать лучшие решения;

Что мы предлагаем:

• Гарантированную премию первые 2 месяца работы;
• Стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы;
• Дополнительные мотивационные программы, в том числе поездки за рубеж за счет компании;
• Бесплатную корпоративную связь и льготный тарифный план для семьи и друзей;
• ДМС с покрытием стоматологических услуг - через 6 месяцев работы;
• Оплачиваемое обучение и поддержку наставника;
• Карьерный рост в любом подразделении компании;
• И многое другое

Мы ждем от тебя:

• желание общаться с людьми и учиться новому;
• стремление хорошо зарабатывать;
• интерес к digital технологиям.

Нет опыта? Не переживай, мы научим и окажем поддержку на каждом этапе.

Откликайся и присоединяйся к нашей команде:

Шаг 1: Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня;

Шаг 2: Пригласим в магазин для встречи с руководителем;

Шаг 3: Оперативно вернемся с ответом и пригласим на оформление.

Мы развиваем почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов и интернет-магазин с доставкой по России.

Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж.

Тебе понравится в МТС, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, Билайн, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая
· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

• Амбулаторный приём пациентов
• Регистрация и расшифровка ЭКГ
• Проведение ЭхоКГ (приветствуется и влияет на увеличение заработной платы)
• Ведение медицинской документации
• Назначение и корректировка терапии
• Наличие подготовки по функциональной диагностики является преимуществом

• Высшее профессиональное медицинское образование
• Действующая аккредитация по специальности
• Опыт работы

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• Полный соц. пакет;
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно
• Бесплатный медицинский осмотр;
• Обеспечение спец. одеждой;
• Гибкий график работы;
• Обучение, профессиональное развитие;
• Работа в комфортной обстановке;
• Корпоративные скидки на медицинское обслуживание (в том числе для членов семьи)