Высшее образование (техническое) – специалитет, магистратура

не менее 3 лет на инженерно-технических должностях

Работа в крупной стабильной компании;

Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;

Оформление по ТК РФ;

стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

Ежегодная индексация заработной платы;

Надбавка за выслугу лет;

Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

Пособие к ежегодному отпуску;

единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

повышение квалификации по профилю работы;

целевое обучение работникам и их детям;

санаторно-курортное лечение и детский отдых;

добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

помощь в сложных жизненных ситуациях;

программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

новогодние подарки для детей работников.