Обязанности:

• Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза;
• Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности;
• Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или)состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе, при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;
• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала;
• Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования:

• Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия»
• Сертификат специалиста по специальности «Кардиология» или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология»
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
• Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации
• Стаж работы по профилю не менее 3 лет
• Ответственность
• Исполнительность
• Коммуникабельность
• Командность
• Точность и внимательность к деталям
• Инициативность

Условия:

• График работы: Пн - Пт с 8:00 до 20:00, Сб с 09:00 до 15:00, Вс - выходной
• Работа специалистов по гибкому графику в две смены с 8:00 до 14:00 или с 14:00 до 20:00, суббота рабочая через неделю

• Для прибывающих из других регионов релокационный пакет: компенсация стоимости проезда; компенсация стоимости провоза багажа; единовременная выплата на обустройство; компенсация стоимости найма жилья (ежемесячные выплаты)

• Доплата за классность (зависит от квалификации специалиста)

• ДМС, социальный пакет в соответствии с корпоративной социальной политикой

• Годовое вознаграждение