Мы предлагаем:

Организацию и управление HR процессами в рамках функционирования отел по следующим направлениям:

• Подбор и адаптация персонала.
• Мотивация и оплата труда, бюджетирование.
• Корпоративная культура, HR бренд.
• Обучение и развитие персонала.
• Формирование кадрового резерва.
• HR проекты.

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Опыт работы HR в гостиничной сфере, ритейл, HORECA будет преимуществом.
• Проактивная позиция, лидерство, стратегическое мышление, развитые управленческие навыки.

Условия:

• Официальное оформление.
• Дружный коллектив, корпоративное обучение.
• Возможность карьерного роста внутри сети.
• Корпоративные скидки на проживание в отелях сети.
• Готовы обсуждать релокационный пакет.