Обязанности:

1. Осуществление в установленном порядке служебного взаимодействия со структурными подразделениями центрального аппарата и территориальными органами ФАС России, федеральными органами исполнительной власти и власти субъектов Российской Федерации; 2. Подготовка ответов по обращениям граждан, юридических лиц, государственных органов по вопросам применения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц и иных обязательных торгов; 3. Участие в Комиссиях УФАС по ЯНАО: - по рассмотрению жалоб; - по рассмотрению обращений заказчиков о включении сведений об участниках закупок в РНП. 4. Ведение дел об административных правонарушениях. Представление интересов в судах; 5. Работа с таблицами, аналитическими данными.

Требования:

• Наличие высшего образования.

• Без предъявления требования к стажу.

Условия:

• Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:

  а) ненормированный служебный день;

  б) время начала и окончания службы:

  - начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – пятница в 18 часов 00 минут; перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;

  в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

  г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

  - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день

  - при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней

  - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней

  - при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней

  д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

  е) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.

  Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:

  Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

  К дополнительным выплатам относятся:

  а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;

  б) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

  в) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

  г) ежемесячное денежное поощрение;

  д) северную надбавку к должностному окладу в размере до 80% должностного оклада;

  е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

• Актуальные вакансии Ямало-Ненецкого УФАС России публикуются в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»