ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• обслуживание и диагностика газового оборудования, своевременное выявление неисправностей и предотвращение аварийных ситуаций;
• проведение плановых и внеплановых осмотров оборудования, проверка герметичности соединений, выявление и устранение утечки газа, чистка фильтров и редукторов;
• ремонт газового оборудования в случае обнаружения неисправностей;
• работа и оформление технической документации, составление отчётов о проделанной работе, оформление актов проверки оборудования;
• строгое соблюдение норм СНиП и ГОСТ, использование специализированных газоанализаторов и защитного оборудования.

Требования:

• свидетельство о профессии установленного образца, которое подтверждает получение рабочей профессии;
• удостоверение с указанием присвоенного квалификационного разряда и видов работ, к которым допущен специалист;
• удостоверение о прохождении обучения по охране труда и пожарной безопасности;
• документы о проверке знаний правил эксплуатации газового оборудования;
• опыт работы в аналогичной профессии не менее 2 лет.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока;
• график работы: 5/2, с 08:00-17:00;
• место работы: г. Новый Уренгой проезд Дендюка 215 Б;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.