Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 на этапе обучения, делее 2/2;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи.

Забота о сотрудниках:

• Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;
• Корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
• Телемедицина, юридическая помощь;
• Материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
• Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года.

Развитие и обучение:

• Корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
• Компенсация профильного внешнего обучения;
• Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей.

Основные обязанности:

• Мониторинг заявок 3ЛТП;
• Назначение/распределение/замещение/корректировка нарядов на сотрудников;
• Списание материалов;
• Контроль наполнения электронных рюкзаков выездных специалистов;
• Заведение транспортных заявок. .

Что мы от вас ждем:

• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Желание работать специалистом с сфере связи и телекоммуникаций;
• Желание обучаться новому и профессионально расти;
• Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач;
• Приветствуется опыт работы в телекоммуникационных компаниях.

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.