Обязанности:

• Разрабатывать проекты графиков ротации для вахтового персонала, согласовывать с непосредственным руководителем подразделения и обеспечивать ознакомление работников с графиками в сроки, утвержденные законодательством;
• Собирать с целью хранения и контролировать корректное оформление графиков сменности подразделений, которые осуществляют свою деятельность в ночную и дневную смены;
• Консультировать по вопросам предоставления ежегодных отпусков и консолидировать данные о датах предстоящего ежегодного отпуска в Графике отпусков работников Общества;
• Консультировать работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства Российской Федерации, а также локально-нормативных актов, утвержденных в Обществе;
• Консультировать руководителей подразделений по вопросам нарушения трудовой дисциплины и применения дисциплинарных взысканий, а также оказывать содействие руководителям подразделений в оформлении актов о нарушении трудовой дисциплины;
• Вносить актуальные данные о графиках работы сотрудников в систему учета данных 1С в целях формирования табеля учета рабочего времени;
• Формировать отчеты по запросу руководителей.

Требования:

• Высшее профессиональное образование - предпочтительно иметь диплом университета в одной из следующих областей – управление персоналом, экономика, финансы, право, педагогика, психология;
• Более 5 лет опыта работы в области управления персоналом в международных компаниях и/или на проектах;
• Русский язык - свободно, английский язык – уровень выше среднего;
• Хорошие компьютерные навыки: Microsoft Office и база данных 1С - на уровне продвинутого пользователя, предпочтительно знать западные ERP-системы;
• Навыки администрирования;
• Точность в работе с личной и конфиденциальной информацией;
• Навыки планирования и организации работы.

Условия:

• График работы: вахта 42/42;
• Оплачиваемый межвахтовый отдых;
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание;
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.