ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• контроль исправного состояния подвижного состава и выпуск его на маршрут в соответствии с установленным графиком;
• выявление причин неисправностей, вызывающих простой автомобилей, и принятие мер к их устранению;
• разработка графиков обслуживания и ремонта подвижного состава, контроль за качеством и своевременностью выполнения работ;
• контроль за соблюдением водителями правил движения и правильностью эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности;
• проведение инструктажа водителей перед выездом на линию;
• обеспечение соблюдения установленных норм расхода эксплуатационных материалов.

Требования:

• образование профильное, стаж работы на аналогичных должностях не менее 3х лет;
• знание обслуживания и ремонта подвижного состава, устройство, конструктивные особенности автомобилей и прицепов, технологию обслуживания и ремонта автомобилей и другие;
• знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока;
• график работы: вахтовый метод работы 45/45;
• место работы: ЯНАО - Новый Уренгой месторождение;
• заработная плата указана за месяц вахты;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.