Обязанности:

• Ведение штатного расписания филиала;
• Табельный учет рабочего времени;
• Участие в организации оплаты труда и премирования работников;
• Участие в организации системы мотивации персонала.

Требования:

• Наличие соответствующего образования.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Трудоустройство на период отсутствия основного работника (декретный отпуск).