У нас:

• Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ
• Почасовая оплата: 403,2 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 11 часов – 66528 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 4435,2 руб до вычета НДФЛ
• Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, по выходным дням
• Занятость - от 40 до 80 часов в месяц
• Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь
• Возможно оформление на следующий день после знакомства с директором магазина
• Работа в удобном районе: вы можете выбрать один магазин или работать в разных
• Карьерный рост: стать директором можно через 1 месяц
• Корпоративная VIP-карта с двойными баллами, специальные предложения от партнеров и скидка 25% на товары собственной торговой марки
• Доступ к агрегатору скидок BestBenefits (уникальные предложения и скидки на продукты, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое)
• Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров)
• Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании («Коробка храбрости», акции к 9 мая, 1 сентября и новому году)
• Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов «Улыбки», программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников)
• Подарки к новому году для взрослых и детей, подарки к 23 февраля и 8 марта
• Бесплатное обучение английскому языку и доступ к электронной библиотеке Литрес
• Возможность тестировать наши продукты и пользоваться тестерами
• Нет ограничений работать с друзьями и родственниками в одном магазине

Что делать:

• Общаться с покупателями
• Работать на кассе
• Пополнять товары на полках
• Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала)

Если вы:

• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Всегда готовы прийти на помощь другим
• Позитивны и жизнерадостны
• Предпочитаете подвижную и динамичную деятельность
• Умеете работать с мобильными устройствами на базе iOS и Android

Значит, мы ждем именно вас!

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях, как Пятёрочка, Красное и белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Fiх Рriсе, Фикс Прайс, Лента, Дикси, Рубль Бум, Еurоsраr, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Wildberries, Валберис, Магнит Косметик, Подружка, Азбука Вкуса, Вкусно и точка, КФС, Rosticks, Додо Пицца, Озон, Чижик, Яндекс, Верный, Бристоль, Рив гош, Лэтуаль, Золотое Яблоко, Токио-Сити, O'STIN, Zolla, FUNDAY, Zarina, Oodji, Домашняя мозаика и других. На позициях: продавец, продавец - кассир, продавец магазина, продавец-консультант, консультант, официант, менеджер по продажам, кассир, начинающий специалист, менеджер пункт выдачи, повар кассир,
Вакансии Улыбка радуги. Работа Улыбка радуги. Работа без опыта.

Компания ООО "Технические решения" является дилером ООО "ЧЕТРА" в Российской Федерации.

В числе ключевых клиентов Компании - крупнейшие предприятия и карьероуправления СЗФО.

В связи с расширением Компании, на конкурсной основе требуется

- Слесарь по ремонту дорожно-строительной техники,

Полная занятость, полный день

На старте работы: обязательное корпоративное обучение специфике работы + поддержка от Руководителя отдела.

Обязанности:

• Диагностика и ремонт тракторной техники.

• Техническое обслуживание тракторной техники.

• Проведение инспекций на территории заказчика.

• Заполнение документов по выполненным работам.

• Диагностика и ремонт систем пожаротушения

• Диагностика и ремонт систем автоматической смазки

Требования

• техническое и логическое мышление;
• водительские права категории «В»
• опыт работы по специальности автомеханика от 1 до 3-х лет;
• знание и умение безопасно использовать пневмоинструмент, электроинструмент, гидравлический инструмент, инструмент для ремонта узлов и систем техники, инструмент для разборки/сборки узлов и агрегатов;
• знание и умение использовать в своей работе руководства по техническому обслуживанию и ремонту, относящиеся к технике, на которой производятся работы, специальную техническую документацию завода-производителя оборудования: технические информационные бюллетени, специальные инструкции, сервисные журналы;

Со своей стороны гарантируем:

• Обучение на заводе изготовителе.
• Официальное трудоустройство.
• Соц. пакет.
• Постоянный трудовой договор.
• Заработная плата 2 раза в месяц, премии.

• Оплата проезда к месту отдыха.

• Питание.

• Полис ДМС
• Обеспечение СИЗ, инструментом.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая
· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.