Обязанности:

• Обеспечение надежной и бесперебойной эксплуатации, обслуживания динамического оборудования ТУ и в т.ч. насосы, градирни, вентиляционные системы, трубопроводы, ЗРА Установки гидроочистки дизельного топлива;
• Контроль технического состояния и работоспособности ТН по перекачке рабочего агента средней производительности;
• Обслуживание ТН по перекачке рабочего агента средней производительности.
• Ведение процесса перекачки рабочего агента ТН средней производительности.
• Подготовка к выводу в ремонт и вводу в эксплуатацию после ремонта ТН по перекачке рабочего агента средней производительности.
• Соблюдение правил и норм ПБОТОС.
• Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.
• Использование средств связи.
• Участие в локализации и ликвидации аварий на ТУ.

Требования к профессиональному образованию и обучению работника:

• программы профессионального обучения по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих - «Машинист технологических насосов».

Необходимость документов, подтверждающих квалификацию:

• свидетельство о присвоении профессии (квалификации) «Машинист технологических насосов»;

Особые условия допуска к работе:

• отсутствие медицинских ограничений, регламентируемых приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 988н и Министерства здравоохранения РФ № 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»;

Условия:

• Вахтовый метод работ (30/30), Тарасовское м/р ЯНАО;
• Заработная плата указана в месяц (15 рабочих дней вахты);
• Проживание в вахтовом общежитии рабочего поселка месторождения;
• Выдача спец.одежды.
• Страхование: ДМС, НС;
• Доставка до места работы и обратно (централизованная доставка), возможна компенсация работникам, работающим вахтовым методом, расходы за самостоятельно приобретенные проездные документы (авиабилеты, ж/д билеты) для проезда пути/части пути от пункта сбора к месту организации работ и обратно.
• Материальная помощь к отпуску или предоставление санаторно-курорного обеспечения, в соответсвии с Коллективным Договором;
• Подарки детям к Новому году.