Обязанности:

• Обеспечение работы, технической эксплуатации, обслуживания и ремонта телевизионных и радиовещательных комплексов, включая серверную часть, коммутационно-распределительное оборудование, аппаратно-студийные блоки, инженерные аппаратные, видеомонтаж, архивирование и радиовещание.
• Контроль прохождения видеосигнала через все узлы комплекса (аппаратно-программные блоки, коммутационные системы и др.).
• Мониторинг параметров оборудования (электроснабжение, климатические условия) для обеспечения штатного режима работы.
• Организация технологического процесса вещания в соответствии с нормами эксплуатации, обработки и передачи цифровой информации.
• Участие в разработке технической политики компании, модернизации оборудования, реконструкции производственных мощностей (ТВ, радио, интернет-вещание).
• Подготовка и анализ данных измерений параметров оборудования, метрологический контроль, оценка пригодности техники к эксплуатации.
• Участие в текущем и перспективном планировании работы отдела, подготовке документов.
• Координация с другими подразделениями и внешними организациями связи.
• Участие в закупках оборудования, составлении технических заданий, оценке проектов.
• Соблюдение требований по защите персональных данных в информационных системах.
• Внесение изменений в коммутацию оборудования для обеспечения трансляций.
• Разработка рационализаторских предложений по улучшению работы техники.

Требования:

• высшее техническое образование (радиоэлектроника, связь, телекоммуникации)

Специальные навыки и знания:

• Настройка, эксплуатация и обслуживание телевизионного и звукового оборудования.

• Проведение плановых измерений рабочих характеристик техники.

• Замена компонентов оборудования в соответствии с регламентом.

• Внесение изменений в коммутацию оборудования для обеспечения бесперебойного вещания.
• Работа в условиях многозадачности, оперативное решение технических проблем.
• Оформление технической документации (отчеты, акты, журналы эксплуатации).

Условия:

• Оплата проезда в места отдыха (туда и обратно) в отпускной период за счет работодателя (один раз в два года