Чем Вы будете заниматься:

• контролировать выполнение работ подрядных организаций и обеспечивать их соответствие стандартам;
• дорабатывать существующие системы АСУ ТП для повышения их эффективности;
• осуществлять учет систем АСУ ТП и вести их документальное сопровождение;
• сопровождать технологический сегмент локальной сети предприятия;
• участвовать в реализации инвестиционных цифровых проектов, направленных на развитие предприятия.

Мы ожидаем, что Вы:

• умеете читать схемы, чертежи;
• знаете принципы построения АСУТП;
• имеете высшее техническое, среднее техническое образование (ИТ, автоматизация, энергетика).

Будет плюсом:

• знание основ процессов добычи и обогащения;
• опыт или знание программирования ПЛК и SCADA-систем.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.