Требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия)
• Ориентированность на качественный сервис
• Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация сотрудников)
• Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы

Задачи:

• Координация всех процессов магазина
• Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса
• Аналитика эффективности работы магазина
• Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Высокий уровень заработной платы, премии
• Предоставление жилья
• Обучение, развитие проф. навыков