Квалифицированный матрос

Должностные обязанности:

Обязан:

• Знать устройство и уметь обслуживать главные, вспомогательные ме­ханизмы и технические средства их обслуживающие, уметь управлять ими.
• Знать расположение и назначение трубопроводов и клапанов судовых систем и уметь управлять ими.
• Знать расположение по судну аварийно-спасательного противопожарного оборудования, имущества, инвентаря и уметь их использовать по назначению.
• Знать расположение и назначение трубопроводов и клапанов судовых систем и уметь управлять ими.
• Принимать участие в техническом обслуживании и ремонте всех судо­вых технических средств.
• Выполнять правила технической эксплуатации судовых технических средств, правила техники безопасности и пожарной безопасности.
• Нести вахту согласно судовому расписанию.

Требования к кандидату:

• Квалификационное свидетельство-Квалифицированный матрос II/5.
• Свидетельство по программе: Подготовка специалиста, имеющего назначенные обязанности по вопросам охраны, в соответствии с пунктами 6-8 раздела A-VI/6 Кодекса ПДНВ (пункт 4 Правила VI/6 Конвенции ПДНВ).
• Свидетельство по программе: Подготовка в соответствии с требованиями пунктов 1 и 4 раздела A-VI/1 Кодекса ПДНВ (Начальная подготовка по безопасности).
• Подготовка специалиста с расширенной подготовкой по современным методам борьбы с пожаром в соответствии с пунктами 1-4 раздела A-VI/3 Кодекса ПДНВ (пункт 1 Правила VI/3 Конвенции ПДНВ).
• Документ специалиста: Специалист по современным методам борьбы с пожаром с расширенной подготовкой (пункт 1 и 2 Правила VI/3 Конвенции ПДНВ).
• Свидетельство по программе: Подготовка специалиста по спасательным шлюпкам и плотам и дежурным шлюпкам, не являющимся скоростными дежурными шлюпками, в соответствии с пунктами 1-4 раздела A-VI/2 Кодекса ПДНВ (пункт 1.3 Правила VI/2 Конвенции ПДНВ).
• УЛМ.
• Заграничный паспорт.
• Медицинская книжка: раздел XII. Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация.

УСЛОВИЯ

Работа в крупнейшей в отрасли компании

Оформление по ТК РФ.

Конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование 2 раза в год).

Материальная помощь и единовременные выплаты.

Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней.

Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи.

Дополнительное медицинское страхование включая стоматологию.

Дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель».

Санаторно-курортное лечение для всех членов семьи.

Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;

Отдых на турбазе

Государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы.

Программа льготного кредитования сотрудникам компании.

Оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, спортивные мероприятия

Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.

Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.