ОСК Арктика — компания с богатой историей, входящая в Объединенную судостроительную корпорацию (ОСК), приглашает кандидатов на позицию " "

Наши ожидания:

• Образование: высшее, программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности управления персоналом
• Опыт работы: приветствуется

Ваши будущие задачи:

• Организация (формирование планов, графиков, распорядительной документации), методическое консультирование и участие в аттестации и оценке сотрудников.
• Организация, методическое сопровождение работ по формированию и развитию кадрового резерва руководящих должностей.
• Сопровождение договоров с организациями – исполнителями мероприятий по оценке и развитию персонала, включая предварительные процедуры по их заключению.
• Предоставление обратной связи по результатам проведенной оценки с персоналом и руководством.
• Разработка рекомендаций по развитию персонала на основе результатов проведенной оценки персонала.
• Подготовка, оформление проектов организационно-распорядительных документов, отчетов и другой документации по закрепленному направлению деятельности.
• Изучение передового опыта, тенденций развития компетенций, оценки персонала на предмет применения, адаптации актуальных и экономически обоснованных программ в Обществе.

Мы предлагаем:

• График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник—пятница), с 08:00 до 16:00.
• Стабильные выплаты заработной платы
• Официальное оформление по ТК РФ.

Наши дополнительные бонусы:

• Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.
• Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.
• Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь в размере 15.000 руб.
• Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.
• Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение(строительство) жилья.
• Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
• В компании действует коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.
• Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.
• Действует акция "Приведи работника", есть возможность получить дополнительную выплату в 20 000 тр.

Ждем ваших откликов!

На момент обращения наличие вакансии не гарантировано.