Обязанности:

• ​​​​​Участие в разработке и внедрении проектов совершенствования управления производством;
• Участие в работах по исследованию бизнес-процессов управления производством с целью совершенствования локальных информационных систем, разработанных М3, качественной эксплуатации аппаратного обеспечения и ПО, своевременному обеспечению персонала М3 качественной технологической информацией;
• Участие в разработке технической документации, инструкций по эксплуатации и регламентов на локальные автоматизированные системы управления производством, разработанные М3;
• Выполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и нормативными документами, регулирующими деятельность.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Высшее профессиональное (техническое) образование в области информационных технологий, телекоммуникации либо иное высшее образование и опыт работы в области информационных технологий, телекоммуникации или автоматизации производства не менее 1 года либо среднее профессиональное образование в области информационных технологий, телекоммуникации или автоматизации производства и опыт работы в области информационных технологий, телекоммуникации или автоматизации производства не менее 3 лет.

Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия);
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни;
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Санаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

• Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Север зовёт», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).