Обязанности:

• Разработка и внедрение инновационных решений на обогатительных фабриках/металлургических заводах;
• Планирование и координация деятельности рабочих групп и проектов;
• Анализ производственных процессов и разработка мероприятий по их совершенствованию при помощи инновационных решений;
• Проведение исследований рынка и мониторинг технологий для формирования инновационного портфеля;
• Подготовка технической документации, отчетности и предложений по развитию производственной эффективности;
• Организация совещаний, согласование технико-экономических расчетов, сопровождение инновационных проектов;
• Разработка методологий, регламентов и шаблонов внутренних документов Департамента.

Требования:

• Высшее образование (экономическое или техническое).
• Стаж работы не менее 3 лет.
• Знание принципов управления производством, организации труда, экономики, инновационного развития, современных технологий.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя и применение современных решений на основе ИИ.
• Знания в области принципов устройства и работы IT-решений, в том числе на основе ИИ, CV.
• Развитые навыки коммуникации, анализа, структурирования задач, написания деловых документов.

Условия:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия);
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни;
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Санаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.