Работа в г. Норильск. Цех по ремонту энергетического и технологического оборудования Надеждинского металлургического завода Участок 71.

Обязанности:

• Руководство работниками участка при выполнении строительно-монтажных работ;
• Организация допуска персонала по нарядно-допускной системе;
• Организация и проведение подготовительных работ на вверенном участке производства работ;
• Контроль за соблюдением требований ОТ и ПБ, электробезопасности, пожарной безопасности на вверенном участке в ходе выполнения монтажных работ;
• Осуществление месячного планирования работ, материально-технических ресурсов, техники;
• Организация входного контроля материалов и оборудования;
• Ведение общего журнала работ, специальных журналов;
• Работа с заявками на расходные материалы и получение ТМЦ.

Требования:

• Знание технической составляющей котельного агрегата (устройство котлов и вспомогательного оборудования);
• Знание сварочного производства в области КО, СК, (РТМ-1С, ГОСТ 56204-2014, ГОСТ 16037-80);
• Область распространения НАКС (КО, СК), ВИК (КО,СК);
• Опыт работы по ремонту ( замена элементов) и монтажу котельного оборудования.
• Опыт работы от 1 года в должности ИТР.

Условия:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании;

• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия);

• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни;

• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;

• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;

• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;

• Оплата больничного и выходные пособия;

• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;

• Санаторно-курортное лечение;

• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

• Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).