ООО «Юпитер» приглашает в свою команду "Заместителя начальника производственно-технического отдела (ПТО)".

ООО «Юпитер» - Мы — многопрофильная строительная компания с более чем 20-летним опытом в реализации сложных нестандартных проектов. Более чем 20-летний опыт строительства крупных объектов в различных регионах, позволяющий выполнить проекты любой сложности с высоким качеством.

Место работы:

• Объекты в районах крайнего севера Красноярском крае в ТДНР.

Задачи:

• Поддержка начальника ПТО в организации работы производственно-технического отдела на объекте строительства нефтепровода
• Участие в планировании и контроле выполнения строительных работ согласно утверждённым графикам
• Ведение исполнительной документации и сдача выполненных работ заказчикам
• Формирование форм КС-2, КС-3, КС-6а
• Контроль за соблюдением строительных норм, правил и проектных решений
• Взаимодействие с заказчиками, проектными и контролирующими организациями
• Подготовка ежемесячной отчётности по выполнению объёмов работ

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование (Промышленное и гражданское строительство, Строительство нефтегазовых объектов, Нефтегазовое дело)
• Опыт работы в ПТО в строительстве нефтепроводов или магистральных трубопроводов — от 3 лет
• Отличное знание СНиП, ГОСТ и других нормативных документов в области нефтепроводного строительства
• Уверенное владение AutoCAD, MS Office, 1С
• Опыт подготовки исполнительной документации обязателен
• Ответственность, умение работать в команде, готовность к работе в условиях Крайнего Севера

Компания гарантирует:

• Вахтовый метод работы 60/30;
• Бесплатное 3-х разовое питание;
• Проживание в вахтовом посёлке за счёт работодателя;
• Компенсация проезда на вахту и обратно;
• Предоставление спец.одежды и СИЗ;
• Прохождение медицинских осмотров (при поступлении на работу и периодические) за счет работодателя;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Достойный уровень вознаграждения;
• Работу в крупной, стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства.