Обязанности:

• Формирование информационной политики:

• Разработка стратегии информирования общественности о деятельности Центра занятости населения. — Определение ключевых информационных сообщений и приоритетных направлений коммуникации.

• Организация взаимодействия со СМИ:

• Подготовка пресс-релизов, интервью, комментариев и аналитических материалов для представителей СМИ.

• Организация встреч, брифингов, пресс-конференций, участие в общественных мероприятиях.

Поддержка имиджа организации:

• Контроль публикаций о Центре занятости в средствах массовой информации и социальных сетях.

• Своевременная реакция на негативные отзывы и кризисные ситуации, разработка антикризисных коммуникаций.

Подготовка отчетных документов:

• Составление отчетности по информационным мероприятиям, публикациям и другим формам распространения информации.

• Анализ эффективности коммуникационной активности и подготовка предложений по улучшению информационного сопровождения.

Управление проектами и ресурсами:

• Координация работы подчиненных сотрудников пресс-службы.

• Планирование бюджета и контроль расходов на информационные проекты.

Работа с социальными сетями и сайтами:

• Создание и ведение аккаунтов Центра занятости в социальных медиа, обеспечение регулярного обновления актуальной информацией.

• Мониторинг и модерирование комментариев пользователей, взаимодействие с подписчиками.

Повышение квалификации сотрудников:

• Обучение специалистов отдела основ PR-деятельности, методикам написания статей и подготовки публичных выступлений.

  Участие в разработке мероприятий:

• Взаимодействие с подразделениями ГКУ ЦЗН для организации тематических акций, конкурсов, семинаров и конференций.

Требования:

Образование:

• Высшее профильное (журналистика, PR, маркетинг, филология, связи с общественностью).

Опыт работы:

• Опыт работы в пресс-службе, СМИ, PR-агентстве или на аналогичной должности от 1 года

Ключевые навыки и знания:

• Умение писать тексты различного формата (информационные заметки, аналитические материалы, пресс-релизы), способность создавать понятные и интересные публикации для различных аудиторий.

Знание принципов работы СМИ и медиарынка:

• Понимание специфики разных типов средств массовой информации (телевидение, радио, печатные издания, онлайн-ресурсы), умение взаимодействовать с представителями прессы.

  Ораторские способности и публичные выступления:

Навыки работы с современными технологиями:

• Средства массовой информации и -социальные сети VKontakte, Telegram - создание и поддержка официальных страниц и каналов Центров занятости.
• Google Analytics, Яндекс.
• Метрика —мониторинг посещаемости ресурсов, оценка эффективности рекламных кампаний и аналитики поведения пользователей.
• Инструменты для редактуры и публикации контента
• Microsoft Word/LibreOffice Writer — написание и оформление пресс-релизов, новостей, аналитических материалов.
• Canva, Adobe Photoshop/Liteshot/GIMP — обработка изображений, создание инфографики и визуального оформления публикаций.
• PowerPoint/Slides — подготовка презентации, отчётов и докладов.
• PR-платформы и сервисы мониторинга
• Медиалогия, Cision, Brand Analytics — отслеживание упоминаний в СМИ и социальных сетях, формирование базы репортажей и отзывов.
• News24.ru, Mediametrics — анализ новостного фона вокруг темы занятости и рынка труда.
• Электронная почта и корпоративные ресурсы
• Почта Mail.Ru, Яндекс.Почта— отправка писем журналистам, партнерам, клиентам.
• Корпоративные порталы госучреждений— доступ к внутренним ресурсам и документам организаций.
• Мессенджеры и платформы видеоконференций
• WhatsApp, Skype, Zoom, Google Meet— организация удалённых встреч, общения с партнерами и коллегами.
• Программы обработки аудиои видеозаписей
• Audacity, Avidemux — минимально необходимые навыки монтажа записей и подготовки видеороликов.

Личностные качества:

• Ответственность, инициативность, креативность.

• Умение работать в команде и договариваться с разными сторонами.

• Высокий уровень самоорганизации.

• Стрессоустойчивость, готовность к оперативной работе в кризисных ситуациях.