Должностные обязанности:

• Осуществляет разграничение прав и обеспечение доступа к корпоративным и локальным информационным ресурсам путем настройки сетевых служб, создания и ведения учетных записей пользователей и групп ГЭС.
• Осуществляет внедрение прогрессивных решений в области ИТ, тестирование, подготовку к работе, установку и сопровождение принятых к эксплуатации программ.
• Разрабатывает и внедряет проекты построения и модернизации ЛВС, вырабатывает концепцию развития сетевой архитектуры.
• Контролирует выполнение текущих задач администрирования сети и ведения учетной документации.

Требования к кандидату:

Среднее профессиональное образование, стаж работы по направлению деятельности от 5 лет или высшее образование по специальности/направлению подготовки Информационные системы и технологии, стаж работы по направлению деятельности от 1 года

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;

НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)