Акционерное общество «Ямалкоммунэнерго» зарегистрировано в июле 2011 года. Создание единого коммунального предприятия АО «Ямалкоммунэнерго» стало первым шагом на пути выстраивания централизованной системы управления жилищно-коммунальным комплексом Ямало-Ненецкого автономного округа. Сегодня АО «Ямалкоммунэнерго» — крупнейшее в Ямало-Ненецком автономном округе ресурсоснабжающие предприятие. Его филиалы действуют в городах Муравленко, Губкинский, в Надымском, Пуровском, Шурышкарском, Тазовском, Ямальском, Приуральском районах. Два дочерних предприятия – ОАО «Тепло-Энергетик» в городе Лабытнанги и ООО ЭК «ТЕПЛО-ВОДО-ЭЛЕКТРО-СЕРВИС» в селе Красноселькуп.

Потребители услуг АО «Ямалкоммунэнерго» – население, предприятия и организации городов и районов ЯНАО - более 3000 юридических и 90 тысяч физических лиц.

В настоящее время в АО «Ямалкоммунэнерго» работает свыше 5000 человек.

Исполнительную дирекцию Общества г.Салехард на конкурсной основе требуется:

Заместитель генерального директора по производству - Главный инженер

Уважаемые соискатели ! Просьба указывать свои зарплатные ожидания!

Обязанности:

• Определение технической политики и направления технического развития подразделения, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства;
• Обеспечение своевременной и качественной подготовки производств повышение эффективности производства, технической эксплуатации, своевременного обслуживания и ремонта оборудования предприятия, а также обеспечение бесперебойной работы систем электро-, газо-, водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования;
• Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации оборудования объектов коммунальной инфраструктуры;
• Управление технической службой, службой главного энергетика и главного механика;
• Составление плана ППР на следующий год, бюджета тех.службы на следующий год;

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 6 лет на аналогичной должности на крупном производстве;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, основ трудового и экологического законодательства;
• Теоретические и практические навыки в организации эксплуатации оборудования;
• Навык обслуживания и ремонта крупных промышленных объектов;
• Опыт повышения эффективности деятельности службы, повышения производительности труда, сокращения затрат (энергетических, материальных, финансовых, трудовых);
• Развитое логическое мышление, стратегическое мышление, требовательность, обучаемость, инициативность, гибкость, уравновешенность, самостоятельность, ответственность, работоспособность.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной энергетической компании ЯНАО
• Достойный уровень заработной платы по договоренности (готовы рассматривать ожидания кандидатов);
• Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• Дополнительные 24 календарных дня к основному ежегодному отпуску, компенсация расходов на оплату проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно (раз в два года) + выплата единовременного вознаграждения к ежегодному отпуску+ годовой бонус;
• Релокационный пакет: компенсация расходов на переезд сотрудника и членов его семьи к месту нахождения работодателя, оплата аренды жилья.