Обязанности:

• Финансово-экономическое сопровождение подразделения;
• Расчет заработной платы.

Требования:

• Знания:• Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности компании;• Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности;• Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;• Планово-учетная документация;• Методы экономического анализа и учета показателей деятельности подразделения;• Организация оперативного и статистического учета; Порядок и сроки составления установленной отчетности; Основы экономики, организации труда и управления; Методы и средства проведения вычислительных работ; Бухгалтерского, трудового законодательства РФ.

Условия: Оформление по ТК РФ.