Обязанности:

• Выстраивать единый операционный ритм среди всех участников строительства скважин, направленного на повышения эффективности и уровня культуры безопасного выполнения работ, контролировать и развивать уровень операционного ритма до целевого уровня.
• Выполнять все условия договоров и требований технических заданий Заказчиков.
• Выстраивать эффективные коммуникации с Заказчиками в области сотрудничества при выполнении условий договоров и требований технических заданий.
• Разрабатывать и актуализировать нормативно-методологические требования к Техническому пределу (содержания элементов и подходов к их внедрению).
• Определять ключевых участников процессов, формировать кросс-функциональные команды, организовывать и контролировать их работу.
• Проводить аудиты качества операционного ритма на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
• Обучать сотрудников по установленным программам (проведение тренингов, семинаров и практических занятий), оказывать методологическую поддержку в практическом применении полученных навыков и знаний.
• Осуществлять методологическое сопровождение реализации инструментов повышения операционной эффективности на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
• Осуществлять подготовку собственных внутренних тренеров Заказчиков для обучения персонала инструментам Технического предела.
• Отрабатывать с исполнителями работ и ИТР практическое применение инструментов Технического предела.
• Подготавливать отчетность по планам и итогам работы за неделю, месяц, квартал.
• Проводить анализ результатов внедрения инструментов проекта Технический предел на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
• Разрабатывать планы мероприятий по достижению целевого уровня внедрения инструментов проекта Технический предел на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
• Координировать выполнение планов мероприятий по достижению целевого уровня внедрения инструментов проекта Технический предел на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
• Организовывать и осуществлять сертификацию персонала, прошедшего обучение по программе «Технический предел».
• Составлять лучшие композитные процессы на основе методики Лучшей композитной скважины (ЛКС).
• Составлять карты потока создания ценностей (КПСЦ).
• Проводить разбор выполненных действий (РВД) по фактам НПВ и потерь.
• Проводить факторный анализ причин возникновения потерь/НПВ.
• Развивать лидерские качеств у инженерного состава и руководителей Заказчика.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в нефтегазовой сфере.
• Сертификат подтверждающий уровень компетенций по Техническому пределу.
• Опыт работы в области повышения эффективности строительства скважин не менее 3-х лет.
• Знание производственных и операционных процессов в области полного цикла строительства скважин.
• Понимание цепочки создания ценности в нефтегазовом секторе.
• Высокие презентационные и коммуникационные навыки.
• Высокие организаторские способности.
• Высокий уровень знания методологии проекта Технический предел.
• Навык разработки обучающих программ, методик, материалов, нормативно-методических документов.
• Самостоятельное проведение семинаров-тренингов.
• Знание и умение применять на практике инструменты операционной эффективности.

Условия:

• Постоянный трудовой договор.
• Вахтовый метод работы (г. Ноябрськ, Муравленко).