Обязанности:

• Обеспечивать разработку проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;
• Осуществлять взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, а также согласование локальной документации по вопросам охраны труда;
• Производить переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
• Планировать и выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда;
• Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа;
• Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
• Готовить отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда;
• Проводить анализ и оценку профессиональных рисков;
• Организовывать заключение договоров на предварительные при приеме на работу т периодические медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры (освидетельствования), обязательные психиатрические освидетельствования;
• Организовывать подготовку предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;
• Организовывать разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;
• Осуществлять разработку мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению "Техносферная безопасность" или высшее гуманитарное или техническое образование и профессиональная переподготовка по охране труда. Любое среднее профессиональное образование, профессиональная переподготовка по охране труда и стаж работы три года.

Условия:

• полный социальный пакет;
• оформление по ТК;
• з/п по итогам собеседования.