Начальник управления подбора персонала
Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
- Ямало-Ненецкий АО / Муравленко
- Опыт работы: Более 6 лет
- Полная занятость , Полный день
Обязанности:
управление полным циклом работы с персоналом (кадровое администрирование, подбор и адаптация персонала, воинский учет, отчетность) в объединенной компании (штат +/-2000 чел.);
в подчинении 2 отдела по работе с персоналом в г.Нижневартовске и в г.Самаре (штат в подчинении +/-15чел)
Подчинение директору по персоналу центра сопровождения бизнеса бурения
оптимизация существующих процессов, разработка и реализация кадровых программ, регламентов;
контроль выполнения поставленных задач директора по персоналу центра сопровождения бизнеса бурения;
консолидации и предоставление внутренней и внешней отчётности по объединенной компании;
участие в совещаниях с руководителями подразделений, подготовка отчетности (презентаций) в части информированности о результатах работы службы персонала, прогнозов, мероприятий реализованных и запланированных и т.д.
участие в разработке ЛНА, автоматизации процессов в Группе компаний;
Требования:
высшее профессиональное образование (приоритет юридическое, управление персоналом);
опыт работы 7-10 лет на руководящей должности по работе с персоналом в нефтесервисных компаниях опыт кадровой работы не менее 15 лет;
экспертное знание трудового законодательства и обязательно навыки практического его применения;
опыт эффективной организации работы по процессам управления персоналом с учетом специфики компании;
уверенный пользователь ПК
Условия:
официальное трудоустройство, полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
предоставление гарантий и компенсаций за работу в особых климатических условиях;
пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
дополнительный оплачиваемый отпуск 04 календарных дня;
расширенный ДМС;
дополнительный социальный пакет для работника и членов семьи;
уровень заработной платы, индивидуальные условия трудового договора обсуждаются с кандидатом персонально. Просьба в сопроводительном письме указывать уровень желаемого вознаграждения.
Похожие вакансии
Приглашаем в нашу команду Техника!
Основная функция: Ведение рабочей, эксплуатационной и отчетной документации систем АСУП и техническое обслуживание компьютерного парка;
Локация: ЯНАО, г. Муравленко;
График: график работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
Мы предоставим:
- Работа в г. Муравленко;
- Стандартный график работы 5/2;
- Компенсацию питания;
- Квартальные премии и профнадбавки по результатам работы;
- Годовой бонус (13-ю зарплату);
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией с первого рабочего дня;
- Единовременные выплаты к отпуску и к значимым событиям нашего сотрудника, материальную помощь многодетным родителям;
- Компенсацию санаторно-курортного лечения;
- Полное обеспечение спецодеждой, СИЗами и необходимым инструментом;
- Обучение и профессиональное развитие;
- Возможность карьерного роста.
Обязанности:
- Веденине документации по эксплуатации АСУТП;
- Формирование отчетности по эксплуатации АСУТП;
- Организационно-техническое обеспечение эксплуатации АСУТП;
- Обеспечение выполнения работ по ТОиР технических средств АСУТП;
- Сопровождение программного обеспечения средств АСУТП.
Требования:
- Наличие образования не ниже среднего-специального.
Если наша вакансия Вас заинтересовала нажмите, пожалуйста, на кнопку "Откликнуться" или позвоните по номеру, указанному в Контактной информации.
Обязанности:
- Погpузочнo-pазгpузочныe рабoты с применeниeм подъемных соopужeний
Требования:
- Опыт работы
- квалификационное удостоверение по професии Стропальщик
Условия:
- Зарплата указана за месяц
- Зарплата зависит от разряда, стажа работы в организации
-
Полный социальный пакет
- Официальное трудоустройство
- Своевременная, полностью белая зарплата два раза в месяц на карту
- Полное соблюдение трудового кодекса
- Спецодежда и СИЗ
- Компенсация расходов на спорт
- Надбавка за стаж работы в организации
- Частичная компенсация путевок в санатории
- Частичная компенсация расходов в клинике восстановительного лечения
- Полная компенсация процентной надбавки за работу в районах Крайнего севера с первого дня работы (не имеющим, или имеющим данную надбавку в неполном объеме)
- Денежные выплаты при различных жизненных ситуациях
- Ежегодная индексация зарплаты
- Ежемесячные премии по итогам работы
- Годовой бонус по результатам работы
- Обучение и повышение квалификации за счет компании
- Рабочее место – на производственной базе в пределах города Муравленко
