ООО "КМЗ" - Краснофлотский машиностроительный завод - это стабильно развивающаяся компания, которая занимается переоборудованием экскаваторов в харвестеры, производством перегружателей для леса и металлолома, производит инновационные конические оси для лесных и строительных машин, гусеницы противоскольжения. В апреле 2023 года мы выпустили первую харвестерную головку собственного производства. Наш зарегистрированный бренд - LOGGER.

В настоящее время Компания находится в поиске кандидата на позицию Инженер-энергетик.

Обязанности:

• Обеспечение мероприятий по недопущению аварийных ситуаций, при их возникновении - оперативное устранение.
• Ведение реестра приборов учета, их замена и опломбировка, сбор показаний и отчеты в ресурсоснабжающие организации.
• Анализ расхода энергоресурсов, разработка и выполнение мероприятий по энергосбережению.
• Взаимодействие с сетевыми и ресурсоснабжающими организациями: по вопросам подачи и потребления энергоресурсов(эл/энергия, водоснабжение, отопление) на объектах компании.
• Ведение реестра приборов учета, их замена и опломбировка, сбор показаний и отчеты в ресурсоснабжающие организации.
• Работа с подрядчиками в сфере энергетики , ведение технической документации.
• Взаимодействие с сетевыми организациями: подготовка и оформление, в соответствии с действующим законодательством, документов для получения технических условий на сети электроснабжения.
• Обеспечение соблюдений правил по охране труда (ведение журналов, оформление наряд-допусков)
• Ведение отчетности в установленном порядке.

Требования:

• Опыт работы главным энергетиком или инженером-энергетиком,
• Образование: высшее (техническое),
• Аккуратность, ответственность,
• Стремление к саморазвитию.

Условия и преимущества работать у нас:

• Постоянная работа в стабильной компании на современном производстве,
• Возможность стать участником создания высокотехнологичной продукции,
• Официальное оформление с первого дня работы, соц. гарантии,
• Своевременные выплаты заработной платы, "белая" заработная плата,
• Высокий уровень корпоративной культуры,
• График 5\2, 08.00-17.00,
• Собственный учебный центр,
• Обеспечение полным комплектом СИЗ,
• Уютная столовая с льготным питанием для сотрудников,
• Доставка до места работы и обратно (корпоративный автобус),
• Подарки детям на Новый год,
• Компания арендует зал для игры в футбол,
• Компенсация проезда к месту отдыха.