Обязанности:

- Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-психиатра участкового рабочее место, контролируя наличие необходимого медицинского оборудования, документации.

- Организовывать амбулаторный прием врача-психиатра участкового, обеспечивать его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов.

- Осуществлять все назначения врача-психиатра участкового своевременно и с полной ответственностью.

- Оформлять и вести медицинскую документацию под контролем врача психиатра участкового согласно номенклатуре дел и действующих приказов.

- Следить за своевременным получением выписных эпикризов после госпитализации, расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных.

- Проводить контроль госпитализаций пациентов в стационар и выписки из стационара с отметкой в соответствующей медицинской документации.

- Формировать совместно с врачом-психиатром участковым врачебный участок из прикрепленного к нему населения, вести персональный учет обслуживаемого населения, участвовать в формировании диспансерных и консультативных групп.

- Осуществлять диспансерное наблюдение больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг в установленном порядке, объяснять больному порядок получения бесплатного лечения в амбулаторных условиях и др.

Требования:

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело"

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или

"Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело"

Условия:

Очередной отпуск в количестве до 87 календарных дней (28 дней – основной отпуск + 24 дня отпуск за работу в районе Крайнего Севера + до 35 дней дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда). Один раз в 2 года полностью оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно по территории РФ.

Производятся следующие выплаты:

- ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада и разовая материальная помощь в размере 0,6 должностного оклада - ежегодно к оплачиваемому отпуску;

- молодым специалистам при устройстве на работу впервые единовременное пособие в размере шести должностных окладов;

- помимо этого, после 6 месяцев работы в диспансере, дополнительное единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания образовательной организации высшего образования;

- выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу (работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) в течение первых трех лет работы после окончания образовательной организации высшего образования. (Постановление Правительства Мурманской области от 14.10.2003г. № 272-ПП);

Социальные гарантии по ТК РФ.

Оплата арендованного жилья иногородним в размере 25000 рублей

36-часовая рабочая неделя

Бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение

Льготная пенсия по вредности по Списку № 2 – в возрасте 50 и 45 лет (соответственно мужчины и женщины) если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет