Обязанности:

• Постановка задач, распределение обязанностей торговым представителем.
• Оценка качества работы каждого сотрудника
• Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников
• Ведение переговоров с ключевыми партнерами
• Устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ
• Составление отчетности

Требования:

• Опыт работы в управлении продаж не менее 3 лет
• Знание 1С торговля
• Ответственность
• Решительность
• Уверенность
• Организованность.

Условия:

Резюме направлять на эл.адрес