Обязанности:

-Адаптация, обучение и мотивация сотрудников.

-Личное общение с ключевыми клиентами компании.

-Постановка планов и задач подчиненным, контроль выполнения.
-Организация работы и развитие отдела продаж.

-Анализ отчетных документов и фактических результатов деятельности сотрудников отдела продаж для оценки эффективности выполняемой ими работы.​​​​​​​

-Контроль дебиторской задолженности клиентов.​​​​​​​​​​​​​​
Требования:​​​​​​​

-Опыт руководства отделом продаж.

-Выраженные лидерские качества.

-Инициативность, коммуникабельность.
-Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

-ПК – уверенный пользователь: MS Office, 1С.

Условия:

Условия работы обсуждаются при собеседовании.