Обязанности

• Обслуживание и ремонт двигателей с суммарной мощностью до 1000 кВт включительно, силовых и дизельных электрических агрегатов, топливномасляной установки, компрессоров, трансмиссии и пневматической системы буровых установок, электрооборудования буровой установки, а также осуществляет обслуживание и ремонт двигателей мощностью свыше 1000 кВт и газотурбинных двигателей под, руководством машиниста буровых установок на нефть и газ более высокой квалификации.
• Проводить текущий и сложный ремонт двигателей и силовых агрегатов, занимается регулировкой дизелей.
• Выполнять монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установка и регулирование бурового оборудования, планировка и расчистка Осуществлять наблюдение за показаниями контрольно-измерительных приборов.
• Выполнять обслуживание компрессоров, установленных на буровом оборудовании, передвижных компрессоров, работающих в комплексе с буровой установкой (станком), газифицированных установок, применяемых при огневом бурении, насосов, емкостей для жидкого кислорода и другого вспомогательного оборудования.
• Выявлять и устранять неисправностей в работе обслуживаемого оборудования и трактора, участие в их ремонте.
• Производить замену двигателей, автоматов, пускателей.

Требования

• Опыт работы от 1 года.

Должен знать ;

• Правила обслуживания и ремонта двигателей суммарной мощностью до 1000кВт и выше, а также газотурбинных двигателей.
• Технические характеристики, устройство бурового оборудования, двигателей, силовых агрегатов и передаточных устройств.
• Причины возникновения, способы предупреждения и устранения неисправностей в работе двигателей силового, бурового оборудования.
• Способы регулировки.
• Правила смазки бурового и силового оборудования.
• Температурный режим работы двигателей.
• Конструкцию автоматов.
• Схемы работы систем дистанционного управления.
• Систему учета и отчетности в работе силового оборудования.
• Нормы расхода горюче-смазочных материалов.

Условия

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• компенсация питания и проезда от пункта сбора до места работы;
• вахтовый метод работы 30/30 в районы Крайнего Севера;
• возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.