Обязанности:

• Участие в формировании и контроль выполнения графика движения бригад текущего и капитального ремонта скважин, освоения скважин после бурения (далее ОС), подготовки скважин к бурению боковых стволов и освоению после бурения боковых стволов.
• Участие в составлении/согласовании и контроль выполнения планов работ на ремонт скважин.
• Оперативный контроль выполнения работ подрядными организациями.
• Ведение баланса рабочего времени по законченным ремонтам скважин и анализ использования рабочего времени бригадами ТКРС.
• Проверка выполненного объема работ в соответствии с нормами времени на ремонт, счетов-фактур, актов, диаграмм индикаторов веса и других подтверждающих документов подрядных организаций.
• Составление отчетов и подготовка ответов на запросы Компании, дочерних обществ, структурных подразделений и т.д.
• Участие в разработке/актуализации локальных нормативных документов Общества, регулирующих деятельность отдела текущего и капитального ремонта скважин.
• Ведение деловой переписки с управляющей компанией, отделами, предприятиями и организациями. Подготовка служебных записок, писем, приказов и распоряжений по направлению деятельности.
• Составление, оформление и согласование в системе электронного документооборота документов по закупочным процедурам, договорам и дополнительным соглашениям к ним.

Требования:

• Высшее образование (техническое) по направлениям "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений", "Бурение скважин".
• Знание методических, нормативных и иных документов, регламентирующих ремонт скважин.
• Знание технологии выполнения ремонтов скважин.
• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы техники, оборудования и инструмента, используемых во время ремонта скважин, правил их технической эксплуатации.

Условия:

• Место работы - в г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска).

• График работы - пятидневная рабочая неделя.
• Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера с первого дня в полном объеме.
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года).
• Социальный пакет в соответствие с ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование.