Яковлевский горно-обогатительный комбинат (ЯГОК) – современное и динамично развивающееся предприятие, входящее в состав одной из ведущих металлургических компаний России – «Северсталь».
Мы специализируемся на добыче и обогащении богатых железных руд подземным способом, используя передовые технологии и инновационные подходы.

Приглашаем на вахту 30/30 «Горнорабочих очистного забоя».

Примеры будущих задач:

• Выполнение подготовительных и вспомогательных работы по проходке горных выработок;
• Погрузочно-разгрузочные работы с использованием средств малой механизации.

Что мы ожидаем:

• Наличие свидетельства по профессии «Горнорабочий очистного забоя» 5-6 разряда;
• Наличие опыта работы в условиях шахты.

Работа у нас - это:

• Работа в одном из крупнейших горно-металлургических предприятий России компании Северсталь;

• Официальное трудоустройство;

• Вахтовый метод работы 30/30;

• Предоставление билетов к месту работы и обратно;

• Предоставление бесплатного проживания в общежитии;

• Бесплатное трехразовое питание;

• Годовое премирование по результатам работы;

• Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;

• Полный социальный пакет, включая ДМС и стоматологию;

• Компенсацию затрат на прохождение медицинской комиссии;

• Предоставление СИЗов и спец одежды;

• Доставка служебным транспортом от общежития до промплощадки;

• Рабочее место: Белгородская обл., п. Яковлево.

Oленeгорcкий гoрно-обогатитeльный комбинaт – это динaмично paзвивaющeeся пpeдпpиятиe, вxодящее в сoстaв компaнии «Cевeрстaль».
Mы – oдин из лидepов в поcтaвкax жeлезорудного концeнтрата, paбoтаeм c иcпользoвaнием пepедовыx тeхнолoгий в дoбыче и пepерaбoткe руд.

Примеры будущих задач:

• Обслуживание и ремонт электрических цепей, узлов, электроаппаратов и электрических машин тягового подвижного состава;
• Профилактический ремонт электрических цепей, узлов, электроаппаратов и электрических машин тягового подвижного состава.

Что мы ожидаем:

• Наличие опыта работы по профессии;
• Наличие свидетельства по профессии "Слесарь-электрик".

Работа у нас - это:

• Работа у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
• Официальное трудоустройство и выплату заработной платы дважды в месяц, годовой бонус, дополнительные премии;
• Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
• ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
• Компенсация здорового питания;
• Компенсация процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы;
• Доставка служебным транспортом;
• Рабочее место: Мурманская область, г. Оленегорск.

В промышленный порт требуется капитан-механик на судно буксир-толкач «Лименда».
Рассмотрим кандидатов в старт (без опыта).
Релокация.
г.Череповец

Чем вы будeте зaнимaться:

• Руководить подчиненными экипажа судна;
• Своевременно и качественно выполнять производственные задания;
• Управлять судном, обеспечивать безопасность плавания и отстоя;
• Эксплуатировать, обслуживать и ремонтировать технические средства судна;
• Рейдовыми работами на территории Промышленного порта ПАО «Северсталь»;

Наши трeбования:

• Высшее или среднее техническое образование ( в направлении "Судовождение");
• Диплом "Капитан-механик", IV группа судов;
• Знание устройства судна, умение выявлять и своевременно устранять неисправности устройств и механизмов;
• Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом;

Что мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор;
• Выплата единого фиксированного оклада в период наличия и отсутствия навигации;
• График работы 7/7 или 2/2.
• Помощь с релокацией (оплата жилья и переезда)
• Трудоустройство в соответствии с законодательством;
• Место работы: г. Череповец, УТ Промпорт, судно буксир-толкач «Лименда»;
• Стабильность. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. Компенсация здорового питания. Медицинская комиссия за счет компании. Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти. У нас своя поликлиника, стационары и лучшее оборудование в области. ДМС, включая стоматологию;
• Компенсацию % по ипотеке и краткосрочное кредитование;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Систему гибких льгот для сотрудников - 20 000 рублей на приобретение товаров или услуг для себя и своей семьи;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде;