Директор магазина - партнер (Воркута, Ленина, 29)
Пятёрочка
- Республика Коми / Воркута
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Похожие вакансии
"НТС-Лидер" приглашает на работу соискателей на позицию "Инженер по АСУП" вахтовым методом
Ваши задачи:
- Осуществлять контроль за работой всех приборов и регуляторов на производстве;
- ежедневно проводить визуальный осмотр датчиков первичных преобразователей, вт.приборов, исполнительных устройств;
- своевременно выполнять заявки, устранять все дефекты и неполадки в работе оборудования КИП и А и поддерживать их в исправном состоянии и чистоте;
- производить тех.обслуживание приборов и регуляторов систем автоматизации;
- взаимодействовать с технологическим персоналом, устранять их замечания в работе КИП и А.
Что необходимо:
- профессиональное обучение по специальности
- наличие квалификационного удостоверения
- опыт работы от 3 лет
- опыт работы с контроллерами
- опыт работы с промышленными системами АСУ
- опыт пуско-наладочных работ промышленного оборудования.
Наше предложение по вахте:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- "Белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Карьерный рост и профессиональное развитие и обучение (возможность получить новую профессию, удостоверения и допуски по разным видам);
- Приобретение ж/д, авиа, автобусных билетов до/от места работы за счет Компании;
- Предоставляем общежитие (замена постельного белья каждые 10 дней);
- Питание за счет работодателя;
- Обеспечиваем спецодеждой;
- Медосмотр при трудоустройстве за счет Компании;
- Социальный пакет: оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск; новогодние детские подарки для детей сотрудников, материальные выплаты на рождение ребенка, бракосочетание, а также в сложных ситуациях.
- График работы: вахта 45/45, 11 часовой рабочий день.
- Место работы: Ненецкий автономный округ, Харьягинское нефтяное месторождение
Обязанности:
-
Проведение обследования детей в целях выявления заболеваний и (или) состояний эндокринной системы, установления диагноза
- Назначение лечения детям с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы, контроль его эффективности и безопасности
- Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации детей с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов
- Проведение медицинских экспертиз в отношении детей с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы
- Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения
- Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала
- Оказание медицинской помощи в экстренной форме
-
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Детская эндокринология"
или
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Педиатрия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Детская эндокринология"
- Наличие сертификата или аккредитации специалиста по
специальности "Детская эндокринология»
- оплата расходов 100% за переезд к месту работы (г. Усинск, Республика Коми);
- единовременная выплата в размере двух должностных окладов при трудоустройстве;
- предоставление жилья;
- доплата за квалификационную категорию;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 59 календарных дней;
- районный коэффициент 50%; - надбавка за работу в Районе Крайнего Севера 80% - ежемесячная выплата 50 000 рублей по постановлению 2568;
- предоставление детского сада/школы для детей.
