подбор и расстановка кадров;

кадровое делопроизводство;

ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;

разработка типовых форм документов по учету и движению персонала,

представление отчетов в государственные органы;

воинский учет, включая бронирование ГПЗ.

знание законодательства в области социальной защиты, социального обслуживания населения;

справка об отсутствии / наличии судимости.