Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
Якутскэнерго

- от 76218 руб.
- Республика Саха (Якутия) / Якутск
- Опыт работы: Нет опыта
- Полная занятость , Сменный график
- Обслуживание электрооборудования электростанции
- Свидетельство "Электромонтер по обслуживанию электрооборудования"
- Сменный режим работы
- Служебный автобус
- Оплата больничных
- Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года
Похожие вакансии

Основными видами деятельности «Норникеля» являются: поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Мы производим палладий, рафинированный никель, платину, медь, кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.
АО «Кольская горно-металлургическая компания» является никелерафинировочным центром всего «Норникеля» и одним из ведущих производственных комплексов Мурманской области.
В настоящий момент, мы находимся в поисках "Изолировщик на термоизоляции"
*ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Выполнение простейших работ по термоизоляции конструкций трубопроводов и технологического оборудования.
- Засыпка трубопроводов, смонтированных в каналах и коробах, сыпучими или волокнистыми теплоизоляционными материалами.
- Приготовление растворов из готовых сыпучих смесей.
- Набивка гвоздей и оплетение их проволокой.
- Резка плит на сегменты и обрезка кромок теплоизоляционных плит.
- Очистка рубероида от талька.
- Нанесение штукатурного слоя при оштукатуривании.
- Раскрой рулонных материалов, сетки и драночной плетенки по заданному размеру.
- Разборка изоляции.
*(основные, но не ограничиваясь).
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Готовность к обучению (получение новой профессии/подтверждение разряда);
- Будут существенным преимуществом наличие дополнительных квалификационных удостоверений.
**ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Вакансия в городе Мончегорск (Мурманская область), для соискателей из других локаций предусмотрен релокационный пакет;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
- Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
- Широкий спектр компенсаций и льгот:
- ДМС (включая стоматологию);
- Участие в жилищных корпоративных программах;
- Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
- Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»;
- Организацию корпоративных и спортивно - массовые мероприятия;
- Корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категории специалистов с бесплатным питанием).
**(О подробностях расскажет курирующий менеджер).
Спасибо за отклик на нашу вакансию!
Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.
Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.
Условия:
По приезду приглашенным специалистам выплачиваются подъемные в размере 2х должностных окладов и по 0,5 должностного оклада на каждого члена семьи, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа.
Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность. При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО) до 25 тыс. руб.
Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу) производится выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада, разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада, участковым врачам - 1,6 должностного оклада.
Район Крайнего Севера.
Северные льготы:
- районный коэффициент – 50%.
- полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства).
- отпуск – от 59 календарных дней с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно раз в два года.

Обязанности:
- Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов в автоматизированной профессиональной печи
- Выкладка готовых изделий на полку, обеспечение наполненности
- Подготовка рабочего места и инвентаря к началу рабочего дня
- Контроль сроков годности/реализации товара
Требования:
- Образование не ниже полного среднего
- ПРИВЕТСТВУЕТСЯ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Кулинар, пекарь, пекарь-кондитер, повар, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства.
ВНИМАНИЕ: Пекарь не привлекается к работе в самом магазине
Условия:
- Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
- График работы 2/2, возможен неполный рабочий день
- Возможность подработки
- Работа рядом с домом
- Бесплатное оформление медицинской книжки
- Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети Магнит
- Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
- Дополнительная премия за квалификацию
- Фирменная спецодежда
- Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
- А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!