Обязанности:

• планирование ФОТ, отчетность по труду и заработной плате;

• проверка и контроль расчета заработной платы;

• осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;

• подготовка предложений и участие в разработке локальных нормативных актов и методических рекомендаций, регулирующих порядок оплаты труда работников Общества.

Требования:

• Знание 1С:ЗУП обязательно, MS Office, AlterOS;

• Знание трудового законодательства в области оплаты труда, социальных гарантий;

• Правила ведения деловой переписки;

• Нормирование труда, расчет необходимой численности и пр.;

• Порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат;
• Аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• Постоянная работа. Полный рабочий день с 08 час. до 17час. Перерыв на обед с 12час. до 13 час.
• Полный соц. пакет согласно ТК РФ и Коллективному договору (ДМС, СКЛ итд)