Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

В связи с открывшейся вакансией ФГБОУ ВО "Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского" (город Норильск) приглашаем специалиста на должность бухгалтера по учёту товарно-материальных ценностей.

Обязанности:

- работа в 1С БГУ;

- работа с первичной документацией поставщиков (счета-фактуры, УПД, ТТН);

- учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, основных средств, товарно-материальных ценностей;

- своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

-подготовка приказов о принятии к бухгалтерскому и налоговому учету основных средств, оформление актов приема – передачи, списания, перемещения основных средств, инвентаризационные карточки;

- заведение в программу новой номенклатуры, контроль корректности номенклатурных справочников в 1С;

-обработка авансовых отчетов;

- акты сверок с поставщиками;

- участие в инвентаризации основных средств, бланков строгой отчетности, формирование инвентаризационных описей, выявление расхождений, отражение результатов инвентаризации в системе учета 1 С;

- проведение сверки данных аналитического учета с данными складского учета у материально-ответственных лиц;

-осуществление контроля соблюдения внутренних регламентов, относящихся к работе с подотчетными лицами;

- обеспечение сохранности документов, имеющих отношение к учету ТМЦ;

- сдача отчетности в Федеральную. службу государственной статистики и агентство Рос. Имущества;

-осуществление мер по предупреждению недостач, растрат, нецелевого и неправомерного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, установленного действующим трудовым законодательством РФ.

Требования:

- аналогичный опыт работы от 2-х лет в должности бухгалтера по ТМЦ, желательно в бюджетной сфере;

- высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика);

- навыки работы и опыт отражения операций в 1С БГУ по учёту ТМЦ, 1С Документооборот; уверенный пользователь ПК, знание Excel, Word.

Мы предлагаем Вам:

- работу в дружном коллективе!

-поддержка и забота в работе: все объясним и подскажем!

-достойная заработная плата; уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, зарплатные ожидания просьба указать в сопроводительном письме.

- ежегодный оплачиваемый отпуск – 57 дней;

- компенсацию проезда в отпуск и обратно один раз в два года.

В розничную сеть продуктовых магазинов требуются мерчандайзеры для работы в магазинах

Обязанности:

• Выкладка товара в отделах
• Правильное расположение и оформление товара
• Знание условий хранения продукции

• Опыт работы приветствуется

Наши преимущества:

• Официальное трудоустройство;
• з\п от 180,00 рублей час,(норма 165-176 часов в месяц)
• график 2/2 (возможен гибкий график)
• переработка свыше нормы- 234,00 рублей час
• отпуск 52 дня
• оплата проезда в отпуск
• Работа рядом с домом или учебой;
• Полная и частичная занятость;
• Профессиональный рост;
• Предоставление льготной 11% бонусной карты для сотрудников компании;
• Вечерний развоз