Стабильная, динамично растущая строительная ГК Профмакс с 2011 года осуществляет полный комплекс работ по строительству внутренних и наружных систем водоснабжения, канализации и теплоснабжения, выполняя монтажные работы на крупных промышленных объектах Архангельска и области.

ГК Профмакс — это более 300 реализованных строительных объектов (монтаж технологических трубопроводов, сети НВК, ВК, ТС в том числе прокладка ГНБ, теплоизоляционные работы, услуги каналопромывочной машины, промышленный альпинизм). Все строительные работы выполняются штатными специалистами и собственной техникой, сейчас автопарк насчитывает более 170 единиц техники (самосвалы, гусеничные и колесные экскаваторы, автобетоносмесители, манипуляторы и т.п.).

На постоянную работу требуется разнорабочий.

Обязанности:

- Выполнение разноплановых работ на строительном участке.

- Умение пользоваться электро,бензоинструментом.

Требования:
- исполнительность, пунктуальность.

Условия:

- Работа в г. Новодвинск на АЦБК;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы 6/1;
- Заработная плата 230-250 руб/час.;

- Доставка до места работы служебным транспортом.

• Разработка документов правового характера
• Претензионная работа
• Представление интересов учреждения в судах всех инстанций
• Представление интересов учреждения при проведении контрольных (надзорных) мероприятий органами государственной власти
• Правовое обеспечение деятельности медицинской организации, включая консультирование руководителей структурных подразделений и работников учреждения по вопросам пенсионного обеспечения медицинских работников, получения образования, трудовых правоотношений.
• Правовая экспертиза проектов положений, должностных инструкций, актов, доверенностей, иных документов
• Подготовка проектов ответов на обращения
• Иные, в соответствии с должностной инструкцией

• Наличие юридического образования;
• Опыт работы
• Стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность;
• Условия:
• В вакансии указана минимальная оплата труда на руки (размер з/п устанавливается по итогам собеседования);
• Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
• Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 47 календарных дней
• Режим работы 5-дн., с 08-00 до 16-12, время для отдыха и приема пищи с 12-00 до 13-00

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология"

Трудовая функция:

Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза

Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности

Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность

Проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения

Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы

Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы

Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

Оказание медицинской помощи в экстренной форме

Условия:

• Работа в многопрофильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения
• Соц.пакет
• Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%
• Надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года
• Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилья (для иногородних)
• Компенсация расходов ежедневного проезда к месту работы (из г. Архангельска, г. Новодвинска)