• Среднее образование;

• Опыт работы сантехником от 1 года;

• График работы: 5/2 с 10 до 20;
• Готовность к краткосрочным командировкам;
• Оформление по ТК РФ;
• Форменная одежда;
• Соц. пакет (оплачиваемые больничные, отпуск 52 календарных дня).

Работа на территории работодателя: Новгородская область, г. Великий Новгород, ГОБУЗ "Новгородская станция скорой медицинской помощи"

Обязанности:

• Осуществляет оперативное руководство всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания, в любое время смены быть в курсе местонахождения бригад.
• Контролирует оперативность работы выездных бригад: время прибытия, время выполнения вызова.
• Информирует администрацию медицинской организации обо всех чрезвычайных происшествиях.
• Осуществляет связь с органами местной власти, управлением внутренних дел, государственной инспекцией безопасности дорожного движения, пожарными частями и другими оперативными службами.
• Информирует население в устной форме о местонахождении больных (пострадавших), которым оказана медицинская помощь.

• среднее медицинское образование по специальности
  "Сестринское дело" или "Лечебное дело"

• Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полная занятость
• предоставление жилья

• Работа по квартальному и текущему ремонту ДВС;

• Диагностика неисправностей ДВС;

• Работа по техническому обслуживанию и текущему ремонту автотранспортной техники участка;

• Вскрытие, осмотр, сборка и разборка двигателей при ревизии.

• Стаж не менее 3х лет;
• Опыт работы с ДВС УАЗ, УРАЛ и КАМАЗ;
• Знание процесса дефектовки и ремонта ДВС;
• Опыт дефектовки и ремонтов, в т. ч. капитальных ремонтов ДВС.

• Заработная плата указана за 15 дней;

• Работа вахтовым методом 30х30; на объектах Усинского района, Республики Коми и НАО

• Стабильная заработная плата: выплата 2 раза в месяц без задержек;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Оплата медицинского осмотра;

• Проживание в административно-бытовых комплексах или вагон-домах (кустовые площадки на месторождении);

• Спецодежда и обувь за счет предприятия;

• Оплата проезда к месту работы и обратно, до 10 тыс. руб;

• Льготный стаж для досрочного назначения пенсии;

• Северная набавка 80%;

• 13я зарплата;

• Стимулирующие и премиальные выплаты;

• Социальный пакет.